學(xué)歷

要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)

要求

臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

甄選

方式

面試

年齡

要求

不限

薪酬

待遇

12萬(wàn)-14.4萬(wàn)元/年（特別優(yōu)秀者可采用協(xié)議工資）

任職

條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，取得內(nèi)科學(xué)中級(jí)或以上職稱；

2.從事臨床醫(yī)學(xué)工作5年以上，其中擔(dān)任二級(jí)醫(yī)院科室副主任2年以上；

3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、制度及流程，熟悉醫(yī)院科室管理；

4.精通內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病及老年病的診療，能指導(dǎo)臨床醫(yī)師合理處方、用藥；

5.有組織搶救急危重癥病人的能力；

6.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

7.從事內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)工作10年以上，可放寬至大專學(xué)歷，取得副高及以上職稱，可不限學(xué)歷。

崗位

職責(zé)

1.在主管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級(jí)醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦各項(xiàng)工作；

2.確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報(bào)；

3.根據(jù)本科工作任務(wù)和人員情況進(jìn)行合理分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查和治療；

4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；

5.掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)正確地處理差錯(cuò)、事故；

6.參加院內(nèi)會(huì)診，解決診療上的疑難問(wèn)題并指導(dǎo)診療工作；

7.組織本科人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新療法，進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。制訂科研規(guī)劃，做好資料整理，統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)；

8.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、學(xué)習(xí)、會(huì)議及其他院外活動(dòng)等，做好本科室的績(jī)效分配工作；

9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作，妥善安排進(jìn)修實(shí)（見(jiàn)）習(xí)生培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)；

10.負(fù)責(zé)內(nèi)科門診坐診工作。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

不限

甄選

方式

面試

年齡要求

45周歲以下

薪酬

待遇

6-14.4萬(wàn)元/年

任職條件

1.對(duì)婁底區(qū)域非常熟悉，具有2年及以上事業(yè)拓展管理崗位，且有1年及上醫(yī)院或養(yǎng)老院事業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有2年以上醫(yī)院或養(yǎng)老院事業(yè)拓展部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至自考本科學(xué)歷；

3.掌握醫(yī)療及養(yǎng)老對(duì)外合作的方法、渠道、注意事項(xiàng)以及重點(diǎn)工作；

4.具有良好的溝通表達(dá)能力和營(yíng)銷能力。

崗位

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院/養(yǎng)老院對(duì)外宣傳、拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)、出院病人隨訪等工作；

2.參與公司拓展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施；

3.根據(jù)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展方向，逐步開(kāi)展醫(yī)院品牌項(xiàng)目、品牌科室業(yè)務(wù)推廣的相關(guān)工作；

4.充分利用自媒體、紙媒、電視等各種傳播媒介，策劃健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、發(fā)放宣傳冊(cè)等等多種形式，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作；

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰(zhàn)略的分析研究資訊；

6.加強(qiáng)社區(qū)宣傳工作、經(jīng)常深入社區(qū)和客戶中了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，通過(guò)拜訪客戶、走訪市場(chǎng)等多種形式積極拓展市場(chǎng)；7.推動(dòng)臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，配合有關(guān)科室做好業(yè)務(wù)拓展工作，與各相關(guān)單位簽定合作合同；

8.與社發(fā)媒體保持良好的關(guān)系，不斷提高醫(yī)院知名度；

9.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的實(shí)施。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

50周歲以下

薪酬待遇

7.8萬(wàn)-12萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，從事內(nèi)科工作5年或內(nèi)科學(xué)中級(jí)職稱可放寬至大專；

3.持有三甲醫(yī)院內(nèi)科規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練掌握內(nèi)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、急癥及老年病的診療；

5.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作；

2.工作中保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到首診負(fù)責(zé)制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細(xì)交班；

3.負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)和檢查報(bào)告，做出病情診斷，開(kāi)具處方，做出飲食、鍛煉建議；

4.負(fù)責(zé)對(duì)危重患者的轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，岀現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任；

5.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴(yán)格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物；

6.負(fù)責(zé)完整、及時(shí)做好住院日志登記，書寫住院病歷，做好傳染病登記和報(bào)告工作。病歷、手冊(cè)、處方、各項(xiàng)申請(qǐng)單按相關(guān)規(guī)范要求書寫。

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

35周歲以下

薪酬待遇

6萬(wàn)-8.4萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有助理醫(yī)師資格證書，具有3年以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握內(nèi)科的基本知識(shí)及基本技能，有良好的學(xué)習(xí)能力，熟悉現(xiàn)行醫(yī)保政策；

3.具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心。

崗位

職責(zé)

在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下完成以下工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作；

2.工作中保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到首診負(fù)責(zé)制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細(xì)交班；

3.負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)和檢查報(bào)告，做出病情診斷，開(kāi)具處方，做出飲食、鍛煉建議；

4.負(fù)責(zé)對(duì)危重患者的轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，岀現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任；

5.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴(yán)格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物；

6.負(fù)責(zé)完整、及時(shí)做好住院日志登記，書寫住院病歷，做好傳染病登記和報(bào)告工作。病歷、手冊(cè)、處方、各項(xiàng)申請(qǐng)單按相關(guān)規(guī)范要求書寫。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

不限

薪酬待遇

7.8萬(wàn)-12萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院中醫(yī)科工作經(jīng)驗(yàn)；持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗(yàn)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，從事中醫(yī)科工作8年以上或中醫(yī)學(xué)中級(jí)職稱3年以上可放寬至大專學(xué)歷，從事中醫(yī)科醫(yī)師工作25年以上不限學(xué)歷；

3.熟練掌握中醫(yī)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉中醫(yī)科常見(jiàn)病的診斷和治療，能按要求正規(guī)書寫病歷；

4.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)；

2.負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診，堅(jiān)守崗位，不擅離崗位，儀表端莊整潔，掛牌上崗；

3.負(fù)責(zé)按要求書寫病歷，提高科室醫(yī)療質(zhì)量，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心、精心、熱心醫(yī)學(xué)工作，力爭(zhēng)減少差錯(cuò)，防止事故發(fā)生；

5.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥；

6.服從院部、職能科室調(diào)配，做好科組間的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。   

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

50周歲以下

薪酬待遇

5.4-8萬(wàn)元/年

任職條件

1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)學(xué)影像工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠獨(dú)立完成B超、彩超、心電圖的常規(guī)操作、診斷工作并出具報(bào)告，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富；

4.熟悉設(shè)備的日常檢查、維護(hù)與管理；

5.具有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院B超、心電圖診斷工作；

2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷，并書寫診斷報(bào)告，門診病人要求在30分鐘內(nèi)完成；

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向分管院長(zhǎng)匯報(bào)；

4.參加病員的臨床病例討論及會(huì)診，詳細(xì)匯報(bào)病員的情況和診斷意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視；

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

7.8萬(wàn)-12萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)，2.持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握康復(fù)科常見(jiàn)病種及診療；

4.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.從事康復(fù)科工作8年以上或中級(jí)職稱3年以上可放寬至全日制大專學(xué)歷。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作；

2.擔(dān)任具體康復(fù)診療工作，負(fù)責(zé)病患的檢查和功能評(píng)定，確定康復(fù)方案；

3.負(fù)責(zé)按要求書寫病歷，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心、精心、熱心醫(yī)學(xué)工作，力爭(zhēng)減少差錯(cuò)，防止事故發(fā)生；

5.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥；

6.參加疑難病例的討論與診療，參與院內(nèi)會(huì)診，提出建設(shè)性建議；

7.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法。

學(xué)歷要求

大專及以上

學(xué)歷

專業(yè)要求

不限

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

6萬(wàn)-7.2萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有康復(fù)治療士（師）資格證書，有3年以上康復(fù)理療科工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)針灸推拿；

2.熟練掌握康復(fù)治療專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉康復(fù)理療基本流程；

3.具有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或兒童康復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)醫(yī)師和技師的指導(dǎo)下具體進(jìn)行各項(xiàng)康復(fù)醫(yī)學(xué)工作；

2.了解各種康復(fù)治療的作用、適應(yīng)癥、禁忌癥并熟悉掌握各種技術(shù)操作，正確執(zhí)行醫(yī)師的康復(fù)治療處方；

3.負(fù)責(zé)康復(fù)理療記錄、登記、統(tǒng)計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)檢查康復(fù)器械功能、電源、線路，保證治療與操作安全。治療室有病人在治療時(shí)不得離開(kāi)治療室；

5.負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行康復(fù)治療常識(shí)的宣傳指導(dǎo)，講解康復(fù)治療中的注意事項(xiàng)和病人康復(fù)訓(xùn)練的安全知識(shí)及治療過(guò)程中的反應(yīng)。有不適反應(yīng)立即停止治療，酌情處理；

6.負(fù)責(zé)床單、枕套、毛巾等物的更換。

學(xué)歷要求

大專及以上

學(xué)歷

專業(yè)要求

中醫(yī)、康復(fù)理療、針灸類相關(guān)專業(yè)或取得推拿技師證書

甄選方式

面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

6萬(wàn)-7.2萬(wàn)元/年

任職條件

1.有1年以上康復(fù)理療、針灸推拿工作經(jīng)驗(yàn)；

2.技能熟練，穴位準(zhǔn)確，擁有基本的中醫(yī)、經(jīng)絡(luò)、康復(fù)治療、針灸推拿等方面的知識(shí)；

3.具有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成按程序、個(gè)體化的推拿按摩等技術(shù)操作；

2.運(yùn)用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛；

3.明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩種類及療程；

4.嚴(yán)格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項(xiàng)，推拿按摩治療過(guò)程中認(rèn)真觀察患者的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理；

5.推拿按摩相關(guān)資料登記、統(tǒng)計(jì)工作。

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

5.4萬(wàn)-8萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有檢驗(yàn)士（師）資格證書；

2.有3年以上醫(yī)院檢驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)；

熟練掌握檢驗(yàn)儀器原理、性能和操作規(guī)程，能嚴(yán)格控制本科室檢驗(yàn)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果；

3.熟悉檢驗(yàn)設(shè)備的保養(yǎng)，檢驗(yàn)試劑的配制、培養(yǎng)基的制備；

4.工作耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，廉潔行醫(yī)；

2.參加本專業(yè)儀器設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、維修保養(yǎng)和建檔，負(fù)責(zé)儀器重要零配件或器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管，并做好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計(jì)工作；

3.參加相應(yīng)的檢驗(yàn)工作，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，負(fù)責(zé)開(kāi)展本專業(yè)質(zhì)量控制工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員；

4.擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的鑒定與配制；

5.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

護(hù)理類相關(guān)專業(yè)

技能考核

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

大專30周歲以下，本科35周歲以下

薪酬待遇

4.2萬(wàn)-6萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，且具有3年以上護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有10年以上護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)或取得護(hù)師及以上職稱的學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷；有護(hù)師及以上職稱年齡可放寬到40歲；

3.身體健康，五官端正，有親和力，要求女性，身高155CM以上，男性165cm以上；

4.青霉素過(guò)敏試驗(yàn)陰性，無(wú)藥物過(guò)敏史。

崗位

職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師以上職稱人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，防止缺陷事故發(fā)生；

3.根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療和護(hù)理，包括密切觀察患者病情變化，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施，并觀察、了解患者反應(yīng)，對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)等；

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救和各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作；

5.參加護(hù)理查房和病例討論；

6.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平；

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員的工作。 

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

廣告、中文、新聞傳播、編導(dǎo)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

甄選方式

面試/技能測(cè)試

年齡要求

40周歲以下

薪酬待遇

  5.4-7.2萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院或養(yǎng)老院新媒體運(yùn)作、事業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.對(duì)微信公眾號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)較為熟悉,思維活躍、有創(chuàng)意，熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng);

3.能熟練操作網(wǎng)站、公眾號(hào)編輯及圖片、視頻編輯軟件等；

4.具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，公關(guān)能力強(qiáng)；

5.能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

6.從事醫(yī)院或養(yǎng)老院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，可放寬至大專學(xué)歷，不限專業(yè)。

崗位

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)官方新媒體平臺(tái)（公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音視頻）的策劃、內(nèi)容收集、拍攝、制作、發(fā)布、更新與運(yùn)營(yíng)工作，增加用戶數(shù)量；

2協(xié)助部長(zhǎng)編制廣告拓展方案，負(fù)責(zé)戶外廣告和線上廣告的推廣計(jì)劃，設(shè)計(jì)、發(fā)布，各類促銷廣告的設(shè)計(jì)、策劃；

3.協(xié)助部長(zhǎng)實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，積極主動(dòng)分析了解醫(yī)院或養(yǎng)老院專業(yè)優(yōu)劣勢(shì)，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰(zhàn)略的分析研究資訊；

4.負(fù)責(zé)挖掘和分析病友需求,收集病友反饋,并做好互動(dòng)，提高病友活躍度；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的實(shí)施；

6.與社會(huì)媒體保持良好的關(guān)系，不斷提高醫(yī)院知名度。

學(xué)歷要求

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

不限

選用方式

面試

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

5.4萬(wàn)-7.2萬(wàn)元/年

任職條件

1.具有2年以上醫(yī)院、行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)行政后勤或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位

職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全維護(hù)以及電腦、辦公設(shè)備等基本維護(hù)及日常優(yōu)化；

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院其他設(shè)備設(shè)施的設(shè)備維護(hù)、修理、更換和日常保養(yǎng)工作；

3.在上級(jí)指導(dǎo)下開(kāi)展醫(yī)院后勤管理工作，如垃圾清運(yùn)、水電管理、綜合治理等；

4.參與醫(yī)院緊急事故、火警等突發(fā)事件的應(yīng)急和處理工作。

籍貫

民族

參加工作

時(shí)間

政治面貌

婚姻狀況

身高/體重

職稱

職業(yè)資格證

現(xiàn)工作

單位

職務(wù)

第一學(xué)歷

畢業(yè)院校

專業(yè)  

最高學(xué)歷

畢業(yè)院校

專業(yè)

身份證號(hào)

電子郵箱

住址

聯(lián)系電話

期望薪酬

可到崗時(shí)間

學(xué)習(xí)經(jīng)歷（高中至今）

起止年月

畢業(yè)院校

專業(yè)

培養(yǎng)方式

    學(xué)歷/學(xué)位

工作經(jīng)歷（起止年月?lián)�任職�?wù)、主要工作內(nèi)容等）

家庭成員

姓名

關(guān)系

出生年月

工作單位及職務(wù)

培訓(xùn)經(jīng)歷

起止年月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目

所獲證書

有何特長(zhǎng)

獎(jiǎng)勵(lì)或

處分

自我評(píng)價(jià)及主要工作成績(jī)

真實(shí)性  聲明

本人鄭重承諾：以上所提供個(gè)人資料真實(shí)、可靠、有效，如有不實(shí)，愿承擔(dān)由此造成的一切后果。

簽名：                  

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